ABDELAZIZ AROUF
Né le 01 novembre 1959 à Casablanca
Mail : abrikpere@yahoo.fr
GSM : 06 61 42 83 39
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Expériences professionnelles
Poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF GROUPE MINIER MAROCAIN
Durée : De Juin 2011 à ce jour
Secteur : EXPLOITATION ET TRAITEMENT INDUSTRIEL DES MINERAIS. CA Actuel : 150 Millions de DH.
Missions :
– Membre du comité de Direction et du comité stratégique.
– Conseil pour l’optimisation de la gestion des capitaux et leurs emplois pour une meilleure rentabilité
et maitrise de risque.
– Gestion des fonctions finance, comptabilités, audit interne et système d’information (ERP SAGE).
– Préparation des budgets et suivi des réalisations avec les opérationnels.
– Mise en place d’un système de reporting mensuel.
– Suivi au quotidien de la trésorerie et des besoins en fond de roulement.
– Mise en place d’un contrôle de gestion opérationnel par activité et par centre de profit.
– Refonte du manuel des procédures comptables, de gestion financière et du contrôle budgétaire.
– Suivi des instruments de couverture de risques financiers liés au cours de change.
– Interface avec les banques, administrations et le commissaire aux comptes.
– Conduite des audits opérationnels internes.
Poste : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER GROUPE MULTI ACTIVITES.
Durée : …6 ANS… (Du 05 Avril 2005 au 30 mars 2011)
Secteur : INDUSTRIE DES CABLES ELECTRIQUES-PROMOTION IMMOBILIERE-DISTRIBUTION –INDUSTRIE DES
TRANSFORMATEURS ELECTRIQUES. CA : 900 Millions de DH
Missions :
– Diagnostic Financier et réorganisation des services financiers et administratifs.
– Participer dans le cadre du comité stratégique à la définition de la politique générale.
– Élaboration du Business Plan Triennal, budgets annuels et révision budgétaire.
– Supervision de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.
– Conduite des Audits opérationnels.
– Gestion du système d’information et pilotage de la mise en place des ERP.
– Reporting financier et tableaux de bord de gestion.
– Gestion active de la trésorerie et optimisation des flux financiers à court et moyen terme.
– Élaboration et mise en place des manuels de procédures comptables et de gestion, et renforcement du
dispositif du contrôle interne.
– Mise en place du contrôle de gestion et du modèle de costing et d’allocations.
– Gestion des ressources humaines (Recrutement, accompagnement, formation, évaluation et suivi des plans de
carrières.
– Gestion services juridiques, logistique, achats et transit.
– Gestion administrative et juridique (dossiers contentieux, préparation C.A et assemblées, Rédaction contrats)
– Supervision service Administration des ventes.
– Interface avec le commissaire aux comptes, les banques et autres organismes financiers et sociaux.
Poste : CHEF DE MISSION CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE ET D’AUDIT
Durée : …19 MOIS.
Secteur : …EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT.
Missions :
– Planification des missions d’audit et intervention dans plusieurs PME.
-Évaluation du contrôle interne des entreprises auditées.
-Audit des systèmes d’organisation.
-Préparation du dossier d’audit, du rapport et des recommandations.
-Élaboration manuel de procédure et de contrôle interne pour PME/PMI.
-Réorganisation financière, comptable et juridique des sociétés.
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Poste : DIRECTEUR DE LA FONCTION FINANCIERE GROUPE SONASID
HOLDING (SNI)
Durée : …6 ANS ET 4 MOIS.
Secteur : INDUSTRIE METALURGIQUE CA : 3 Milliards de DH
Missions :
– Suivi de la comptabilité générale, analytique, budgétaire
– Élaboration des budgets et business plans, consolidation et suivi des réalisations.
– Négociation des modes financement CT.MT et gestion optimale de la trésorerie groupe.
– Étude financière de faisabilité des projets d’investissement d’envergure : lancement d’un nouveau Laminoir à
jorf lasfar et projet de l’Aciérie.
– Préparation et pilotage juridique, financier et fiscal de la fusion entre SONASID et Longometal Industries.
– Consolidation des comptes comptables des filiales.
– Communication financière selon normes du CDVM
– Élaboration des Reporting : Modèle SONASID et Modèle SNI.
– Élaboration manuel de procédure et de contrôle interne
– Gestion juridique et administrative.
– Mise en place du contrôle de gestion et du modèle de « costing » et d’allocations.
– Optimisation des risques financiers et fiscaux : Instauration instruments de couverture de risque.
– Installation et pilotage du système de communication : ERP JD EDOUARDS
– Membre de comité de pilotage pour le suivi des indicateurs de gestion.
– Interface avec le commissaire aux comptes, les banques et autres organismes financiers et sociaux.
– Gérer un staff de 23 personnes.
Poste : DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE GROUPE FACEMAG
Durée : …20 MOIS (De Février 1995 à Décembre 1996)
Secteur : INDUSTRIE DE FABRICATION DU CARRELAGE CA : 500 Millions de DH
Missions :
– Supervision des services comptable, financier et administratif.
– Informatisation de la gestion de la trésorerie et négocier les conditions et les modes de financements des investissements.
– Mise en œuvre de la stratégie du Groupe : croissance externe, pilotage des investissements,
– Optimisation des risques financiers et fiscaux.
– Analyse et révision des comptes comptables.
– Mise en place du contrôle de gestion permettant d’arrêter les coûts de production et coûts de revient.
– Consolidation des budgets annuels et analyse et suivi des écarts par rapport aux réalisations.
– Élaboration du reporting mensuel contenant les indicateurs clés de gestion.
– Mettre en place les procédures de contrôle interne.
– Traiter toutes les opérations à l’import et à l’export
– Gérer un staff de 8 personnes.
Poste : Chef du service financier et comptable » ODEP (OFFICE D’EXPLOITATION DES PORTS)
Durée : …9 ANS ET 6 MOIS (DE Août 1986 à Février 1995)
Secteur : GESTION PORTUAIRE
Missions :
– Établir toutes les déclarations fiscales et sociales
– Préparer les tableaux de bord mensuels et rapports de gestion.
– Superviser la comptabilité générale et budgétaire
– Concevoir procédures et guides.
– Suivre le Budget annuel d’exploitation et le budget quinquennal d’Investissement
– Suivre les Remboursements des prêts de la banque mondiale.
– Suivi financier et comptable des marchés.
– Etablir tous les états de synthèse.
– Gérer et optimiser la trésorerie
– Assurer les relations avec les banques, les organismes sociaux et les commissaires aux comptes.
– Participer à la mise en place d’un ERP pour la finance et la facturation.
Poste : Cadre au service achats et Responsable de produits Groupe CHAABI- DOLBEAU
Durée : …15 MOIS (DE AVRIL 1985 à Juillet1986)
Secteur : PROMOTION IMMOBILIERE –INDUSTRIES
Missions :
– Suivre les achats de plus de 24 chantiers
– Élaboration des budgets d’achats de matériaux et contrôle des consommations par chantier.
– Planifier les travaux de construction et assurer la logistique.
– Arrêter les couts de revient.
– Contrôler les ventes mensuelles
– Analyser les marges commerciales
– Rapporter les situations à la Direction Générale
Formations
BAC SCIENCES ECONOMIQUES : 1980…LYCEE MOMHAMED V
DIPLOME ISCAE OPTION FINANCE : 1984.
MBA DE L’ECOLE PONTS ET CHAUSSEES PARIS FINANCE ET MANAGEMENT : 2001
Compétences techniques
-Pilotage et déclinaison opérationnels de la stratégie.
-Études financières des projets et élaboration des budgets et business plans
-Mise en place des procédures d’audit et du contrôle interne.
-Fiscalité, comptabilité et finance de l’entreprise.
-Expertise en matière de mise en place des systèmes d’information ( ERP), et du contrôle de gestion.
Langues
: Arabe, Français, Anglais, Espagnol (moyen)
Autres
INFORMATIQUE : Excel, Word, pratique sur Divers logiciels de gestion (Sage et ERP JD EDOUARD – SAP)
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